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兰溪:责任辅导员走入中小型企业

  浙江日报讯  兰溪市升化纺织有限公司是一间历年上缴税款700余万元的成长型公司,在发展趋势中不断遇到周转资金焦虑不安等艰难,罢了期满的农田担保金,因为办理手续不完善,一阵子又拿不上手。

左右为难当中,退居二线党员干部金清良,根据相关土地政策,在经济开发区、税务总局、农田等单位往返飞奔12次,协助补足了有关办理手续,30余万元农田担保金公司近期总算取得了手。 经理黄胜华兴高采烈说:“老金不拿薪水帮人们做事,确实很谢谢!”  从2019年4月刚开始,兰溪下派退居二线党员干部出任公司辅导员。 根据公司要求与个人特长,从全省37个单位上千名退居二线党员干部中,刷选出44名驻公司辅导员,服务期从2019年4月到2013年4月。 驻企期内,辅导员不可在公司做兼职领到酬劳,原企业薪资待遇不会改变。

很多响应号召的退居二线党员干部反响强烈,要在服务型中寻找“第二春”。   兰溪已连续下派二批驻企责任辅导员,为退居二线党员干部开拓了综合服务平台,更让中小型企业找到解决困难的“人”。

浙江省佳尔美纺织有限公司等公司因经营规模扩张,必须新搭建这条长千米输配电专用线。

在其中83根电缆线柱、21条悬索线,要搭建在农户棉絮地和晚稻地里,涉及5个自然村近65户农民。 责任辅导员姚寿芳,根据现场勘察,跑田头,上门服务与有关农民促膝交谈,劝阻了极少数农民索取“高处过境费”等无理要求。 姚寿芳把涉及到农民名字、地快、损害粮食作物等逐一记述在驻企记事本里,2个半月,驻企记事本记了整整的两本,不错处理了农户、公司的利益诉求。 前几日,专用型电力线路总算架能通,佳尔美纺织有限公司等公司规模扩张工程项目也竣工了。

经理徐建忠感谢地说:“公司发展难点得解,关键所在驻企责任辅导员好点子出得好,工作中做得实。

”  驻企责任辅导员在服务型过程中,当担起几大工作职责,即做好“贴身保姆”式的公司服务生、现行政策宣传员、税企联络员、干部作风观察员。

对服务项目中小型企业中,存有不及时、工作作风拖拖拉拉懒散、互相踢皮球等难题的企业及本人,立即向相关部门体现状况,为变化干部作风充分发挥积极主动功效。   浙江省星辉铝轮有限责任公司新上的轮圈生产流水线被列入兰溪市2013年重中之重技改项目,总项目投资达亿。 驻企责任辅导员张镇清,充分发挥本身专长,协助企业申请办理了农田审核新项目,工业厂房基本建设完工,又帮助公司办出土地使用证、房本。 这几天,他又忙着协助该公司与当地(,)排忧解难,在他的勤奋下,银企中间达到了银行信贷协议书,工行以农田质押方法给公司授信额度配套设施资产6000万余元,解了公司迫在眉睫。

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